Заказчик: HH.ru
Клиенты: РЖД, М.Видео, О'кей и другие крупные работодатели
Формат: Вертикальные короткие видео (9:16, рилс-формат)
Объём: от 3 до 6 роликов на компанию
HH.ru обратились к нам с задачей снимать видео-вакансии для корпоративных клиентов платформы. Не просто «говорящие головы» с оффером — короткий вертикальный контент, который конкурирует за внимание в ленте наравне с рилсами и шортс.
Среди клиентов — РЖД, М.Видео, О'кей и другие крупные работодатели. Для каждой компании снимали от трёх до шести роликов.
Сценарий — до съёмки
Для каждого ролика режиссёр разрабатывал детальный сценарий: структура, монтажные приёмы, переходы, визуальные решения. Не шаблон — полноценная режиссёрская разработка под конкретную вакансию и бренд работодателя.
Сценарий решал главную проблему корпоративного HR-видео: оно скучное. Мы продумывали, как захватить внимание в первые секунды, как держать темп, какой монтажный приём сделает ролик запоминающимся.
2–3 ролика в день
На площадке работала компактная съёмочная группа под управлением режиссёра. Он принимал решения по свету, кадру и работе с людьми на месте — без долгих согласований. Это позволило снимать несколько роликов за один съёмочный день.
Вертикальный формат учитывали с самого начала: кадрирование, мизансцена, движение — всё строилось под 9:16, а не перекраивалось из горизонтали.
Монтаж — до недели
После съёмки монтаж занимал не больше недели. Скорость выдачи была частью договорённости: вакансии актуальны здесь и сейчас.
Для нас это был полноценный продакшн
Обычно вертикальный контент — сопровождение к большому видео. Здесь рилсы были основным продуктом. Это потребовало другого подхода: режиссура с нуля под вертикаль, монтажные решения под короткое внимание в ленте, поточная организация съёмочного дня.
HH.ru и их клиенты высоко оценили результат.
Снимаем видео-вакансии и HR-контент для компаний: сценарий, съёмка, монтаж в короткие сроки.
